Welche Vorteile hat ein Recruiting-Video?

Erklärung

 

Ein Recruiting-Video ist ein Video, das von einem Unternehmen oder einer Organisation erstellt wird, um potenzielle Bewerber für eine offene Stelle anzuziehen und ihnen einen Einblick in die Arbeitsumgebung, die Unternehmenskultur und die Vorteile der Arbeit bei diesem Unternehmen zu geben. Es kann auf der Unternehmenswebsite, sozialen Medien oder Karriereportalen veröffentlicht werden.

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Vorteile

 

Einer der größten Vorteile von Recruiting-Videos ist, dass sie es Unternehmen ermöglichen, ihre Marke und Unternehmenskultur auf authentische Weise darzustellen. Ein Video gibt potenziellen Bewerbern die Möglichkeit, einen Einblick in das Unternehmen zu bekommen und zu sehen, ob es zu ihnen passt. Du kannst deine Unternehmenswerte und -philosophie präsentieren, Mitarbeiter zu Wort kommen lassen und potenzielle Bewerber dazu einladen, Teil des Teams zu werden.

Umsetzung

 

Recruiting-Videos sind eine (heute notwendige) Ergänzung für jede Rekrutierungsstrategie sind. Sie ermöglichen es deinem Unternehmen, ihre Marke und Unternehmenskultur authentisch darzustellen, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen, die Erfolgschancen von Bewerbern zu erhöhen und eine breite Zielgruppe von potenziellen Bewerbern zu erreichen. Wenn du also auf der Suche nach neuen Talenten für dein Unternehmen bist, solltest du ernsthaft über die Erstellung eines Recruiting-Videos nachdenken.

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